CARRERA
Estratega de aprendizaje
Danielle ha trabajado en el equipo de Desarrollo de Talento Global de Marriott International durante más de una década. Como director sénior de Diseño y Diseño de Aprendizaje; Desarrollo, se asocia con líderes senior para definir estrategias de aprendizaje para varios equipos dentro de la organización y lidera un equipo de talentosos especialistas en aprendizaje que desarrollan programas de capacitación para los asociados internacionales de Marriott en todo el mundo. Su equipo se enfoca en crear experiencias de aprendizaje excepcionales que desarrollen y mejoren las habilidades de los asociados en liderazgo, servicio y operaciones hoteleras.
FACILITADOR
Danielle es una facilitadora experimentada que dirige programas de capacitación virtuales y presenciales. Le apasiona llevar a las personas a su momento "ajá", ya sea descubriendo su marca personal, mejorando sus habilidades técnicas y de gestión, construyendo una cultura de equipo, inteligencia emocional o habilidades de productividad.
planificador
A Danielle le apasiona ayudar a las personas y los equipos a conectarse, crecer y operar como un equipo más fuerte. Trabaja con equipos para planificar e impartir retiros en equipo y actividades de aprendizaje experiencial. Además, trabaja con equipos e individuos para organizar, planificar y rediseñar sus espacios de trabajo para mejorar la productividad.
